Bei uns zählt jeder Mensch, so wie er ist, in seiner Einzigartigkeit und Verschiedenheit.

Wir begegnen einander mit Wertschätzung und Respekt. Hierauf hat jeder Mensch in unserem Unternehmen Anspruch.

Wir wollen den Anderen verstehen, ehe wir sein Verhalten bewerten.

Unsere Arbeit gelingt am besten in Eigenverantwortung und Freude – deshalb setzen wir auf Vertrauen. Hierfür brauchen wir eine offene und persönliche Kommunikation.

Teamgeist leben wir im Sinne gegenseitiger Information und Unterstützung – so stellt sich jeder von uns immer wieder den Fragen: „Wie kann ich meine Arbeit so gestalten, dass sie mit der Arbeit der Anderen Hand in Hand geht? Was brauchen die Anderen von mir, damit sie ihre Arbeit gut machen können?“

Vielfältige Verknüpfungen untereinander halten unser Unternehmen lebendig und handlungsfähig. Deshalb pflegen wir die Verbindungen zwischen den Menschen in den verschiedenen Arbeitsfeldern und -bereichen.

Unser Unternehmen braucht die Ideen aller Menschen im Betrieb.

Persönliche Bereitschaft zum Weiterlernen ist Schlüssel für unsere betriebliche Entwicklung. Das Lernen voneinander macht uns stark. Bei neuen Anforderungen helfen wir uns gegenseitig.

Fehler sehen wir als Chance, zu lernen und unsere Arbeit zu verbessern. Wir setzen auf kollegiale Kritik und auf die faire Lösung von Konflikten.