Wir gehen mit verfügbaren Ressourcen verantwortungsbewusst um. Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit „unter einen Hut“ zu bekommen, ist unsere gemeinsame Herausforderung.

Arbeitsplätze und Arbeitsräume gestalten wir möglichst so, dass wir Menschen uns hier wohlfühlen. Wir legen hohen Wert auf Barrierefreiheit und gesunde Arbeitsbedingungen.

Die Verlässlichkeit und langfristige Sicherheit der Arbeitsplätze in unserem Unternehmen streben wir an. Wenn grundlegende Veränderungen unserer Betriebsstrukturen anstehen, engagieren wir uns für ihre sozialverträgliche Gestaltung.

In Übereinstimmung mit diesem Leitbild beschreiben wir klare Führungsgrundsätze, die auf allen Leitungsebenen unseres Unternehmens gelebt werden.

In unserer Organisation herrscht Klarheit, wer wofür zuständig ist.

Die Qualität unserer Arbeit hat bei der Gestaltung von Arbeitszeiten Vorrang. Dabei nehmen wir Rücksicht auf persönliche Lebensumstände von Mitarbeitenden.

Wir achten auf gute und zügige Entscheidungsprozesse unter Beteiligung derjenigen Menschen, die zur Entscheidungsfindung beitragen können. Mitbestimmung und Mitwirkung der gewählten Gremien helfen hierbei.

Angepasste Technologie setzen wir sinnvoll zur Sicherung der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen an der Arbeitswelt ein. Wir gestalten effiziente Fertigungsprozesse in unseren Werkstätten.

Mit einem verständlichen, übersichtlichen und praktikablen Qualitätsmanagement sichern wir unsere Prozesse und Ergebnisse.

Wir setzen auf eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Diensten, Einrichtungen und den Kostenträgern.