Inklusiv, professionell, digital – unsere Strategie für die kommenden fünf Jahre

Wie kann die Lebenshilfe-Gruppe Karlsruhe angesichts weitreichender Veränderungen der politischen, wirtschaftlichen und technischen Rahmenbedingungen ihrem Auftrag gerecht werden, nämlich die Teilhabe von Menschen mit Behinderung in allen Lebensbereichen zu fördern und zu sichern?

Die Unternehmensstrategie der Lebenshilfe-Gruppe Karlsruhe für die kommenden fünf Jahre legt dafür die Leitplanken fest. Im Zentrum der Strategie stehen die Teilhabe, die Personzentrierung und die Sozialraumorientierung als klare Ausrichtung für die tägliche Arbeit sowie für alle weiteren Planungen und Projekte. Voraussetzung dafür sind gut ausgebildete und professionell handelnde Mitarbeiter*innen, eine moderne technische Ausstattung und die Kompetenz, diese zu nutzen. Im Handlungsfeld Arbeit gilt es, sich an den sich stets wandelnden Märkten und seinen Anforderungen zu orientieren.

Was das konkret bedeutet, kann man im Strategiepapier in schwerer und einfacher Sprache nachlesen.